履职回响 执行有声 锻造出无缝对接工业晋级的“新工匠”部队

  数据显现，现在，全国技能人才总量已超越2亿人，高技能人才超越6000万人。技能人才是支撑我国制作、我国发明的重要力气。怎么持续提高技能人才的工作素质与发明新式事物的才能，是来自工业出产一线的全国人大代表郑炜一向注重的课题。履职期间，他深化企业、校园和政府部门，搜集各方定见，提出了许多项有清晰的目的性的主张。

  见到郑炜时，他正在给技能工人进行设备操作训练。作为一名来自企业一线的全国人大代表，机器轰鸣的出产线是郑炜最常去的当地。一年来，他造访了30多家制作企业，调研和倾听一线工人们关怀的职业开展和技能提高的问题。

  郑炜了解到，在江西，制作业的设备智能化水平在持续提高，这就要求技能人员不仅能熟练把握设备的运用操作，还要具有更高的修理和改造水平。现在，把握精细设备保护、工艺优化的高技能人才缺口持续扩展，企业在培养复合型高技能人才方面遍及缺少持续投入的才能。有的企业由于收购设备的一个小毛病，整条产线都会受到影响。

  在2024年全国两会上，郑炜代表提出，加大资金扶持力度，给予企业技能训练资金补助、税收优惠等方针，鼓舞企业增加对员工训练的投入以及立异工作室的建造。主张很快得到了国家多部委的注重和回复。财政部和国家税务总局出台方针，将企业员工教育经费税前扣除份额限额由不超越薪酬薪水总额的2.5%提高至8%，切实为企业减轻负担。

  郑炜的主张也得到了中华全国总工会的活跃回应，表明将持续推动有关部门健全相关准则，加速出台企业发挥技能人才教育训练主体作用的配套方针，并建立资金补助，加大立异工作室的创立力度。在江西，省总工会推出了全省员工“五小”立异效果的评选活动，推广“揭榜挂帅”和“赛马制”，调集工业工人技能立异的活跃性，让更多工人从“会操作”转向“懂立异”，夯实高水平开展的人才根底。

  2025年两会前夕，郑炜代表的行程愈加繁忙。他深化企业、校园、科研机构，了解怎么将技能人才的培养前置化，把讲堂搬进车间、把车间变成讲堂。

  在2025年两会上，郑炜迁就推动产学研一体化提出新的主张，经过校企合作项目、实习基地建造以及联合实验室等方法，高效转化常识、技能与出产效果，为制作业锻造出无缝对接工业晋级的“新工匠”部队。

  全国人大代表郑炜表明，经过校园的订单式出产训练，能够将校园的人才直接运送到企业，减少了人才在进入出产今后的磨合期，更高效更方便，也更有针对性地为企业运送人才。